- 2020-02-01
- 2021-08-01
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【フレームワーク】事業戦略の策定、組織運営の分析に「7つのS」
ecoslymeです。 課長や部長、はたまた社長が変われば組織は大きく変わるでしょう。 組織変更が行われる背景として「組織の抜本的な改革が必要」とパワーワードが発端のパターンが多いのではないでしょうか。 ですが、組織の抜本的な改革って一体どのようにやるのでしょうか？ 結局は単に部署を統合したり、人を異動させたりするだけで、根本的な問題は何も解 […]
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ecoslymeです。 課長や部長、はたまた社長が変われば組織は大きく変わるでしょう。 組織変更が行われる背景として「組織の抜本的な改革が必要」とパワーワードが発端のパターンが多いのではないでしょうか。 ですが、組織の抜本的な改革って一体どのようにやるのでしょうか？ 結局は単に部署を統合したり、人を異動させたりするだけで、根本的な問題は何も解 […]